(Senior) Cloud Engineer - DevOps
Warszawa/zdalnie
Pełen etat
15 000 - 22 000 zł netto
Kogo szukamy
Szukamy osoby z doświadczeniem, pomysłami i energią, która pomoże nam rozwijać i utrzymywać infrastrukturę chmurową naszego startupu. Chcemy na nowo zdefiniować sposób, w jaki działa branża budowlana — cyfryzujemy procesy, dokumentację i przepływ decyzji na inwestycjach. Jeśli lubisz samodzielność, odpowiedzialność i realny wpływ na to, co robisz — możliwe, że właśnie na Ciebie czekamy.
Zakres obowiązków
-
Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie istniejącej infrastruktury w Terraformie
-
Zarządzanie aplikacjami w architekturze mikroserwisowej (budowanie, konfigurowanie, wdrażanie)
-
Ustawianie pipeline’ów CI/CD
-
Monitoring, logi, zbieranie metryk
-
Zabezpieczenia, backupy, snapshoty — czyli wszystko, co sprawia, że śpimy spokojnie
Co oferujemy?
-
Wynagrodzenie 15 000 - 22 000 zł netto B2B w wymiarze pełnego etatu - w zależności od doświadczenia
-
Elastyczne godziny - pracuj, kiedy chcesz, liczy się efekt, nie obecność na Slacku
-
Opcje na udziały w naszym startupie
-
100% zdalnie - choć miło będzie Cię czasem zobaczyć w biurze w Warszawie (jeśli masz ochotę)
-
Realny wpływ na rozwój produktu i infrastruktury - nie będziesz trybikiem w korpo
-
Mały, dynamiczny zespół, który działa szybko i konkretnie
-
Startup w fazie wzrostu z kolejnymi rundami finansowania - czyli duży potencjał i ciekawe wyzwania
-
Bliska współpraca z inżynierami z AWS, GCP - szkolenia, certyfikacje, doradztwo
Wymagania
-
Doświadczenie z AWS (obligatoryjnie), GCP (byłoby miło)
-
IaC - koniecznie Terraform, fajnie jakbyś też słyszał coś o Trragruncie
-
Linux, Docker, Git, Shell scripting - wiadomo, klasyka
-
Fajnie jakbyś znał podstawy Pythona, Github Actions i miał jakieś doświadczenie w setupowaniu CI/CD
-
Ogarniania monitoringu, logów i metryk — używamy ELK, ale jeśli znasz inne stacki, też świetnie
O nas
Jesteśmy małym, ale bardzo zgranym zespołem - dobrze zorganizowanym, komunikatywnym i efektywnym, niezależnie od tego, gdzie kto pracuje. Naszą misją jest zdigitalizowanie budownictwa i uczynienie go bardziej nowoczesnym, transparentnym i przyjaznym. Proces rekrutacji? Jedna rozmowa i decyzja. Bez zbędnych etapów i testów „jakiego koloru są Twoje myśli”.
Jak aplikować?
Pasuje Ci ten opis? Super — wyślij maila na biuro@binderless.com
-
W tytule wpisz nazwę roli, na którą aplikujesz
-
Załącz CV i/lub linki (GitHub, portfolio, blog, czymkolwiek możesz się pochwalić)