Sales Development Representative
Warszawa (hybrydowo)
Pełen etat
Kogo szukamy
Szukamy ambitnych, zmotywowanych osób, które są gotowe rozpocząć swoją karierę w sprzedaży.
To świetny punkt startowy w świecie sprzedaży B2B, gdzie od pierwszego dnia zdobędziesz praktyczne doświadczenie, realną odpowiedzialność i szansę na rozwój w wspierającym, nastawionym na wysokie wyniki zespole.
Jeśli jesteś zmotywowany, nie boisz się rozmawiać przez telefon i chcesz budować coś wartościowego – chętnie Cię poznamy.
Zakres obowiązków
-
Prowadzenie rozmów telefonicznych (cold calling) z potencjalnymi klientami i edukowanie ich o naszym produkcie
-
Identyfikacja potencjalnych klientów spełniających nasz "idealny profil klienta"
-
Budowanie bazy potencjalnych klientów w systemie Pipedrive oraz zbieranie informacji o ich potrzebach i wyzwaniach
-
Umawianie spotkań z zainteresowanymi klientami i ścisła współpraca z zespołem sprzedaży w celu przekazania zakwalifikowanych szans sprzedażowych
-
Stałe doskonalenie umiejętności sprzedażowych na podstawie informacji zwrotnych i osiągniętych wyników
-
Realizacja miesięcznych, kwartalnych i rocznych celów rozwoju sprzedaży
Co oferujemy?
-
Wynagrodzenie od 5000 PLN do 10 000 PLN OTE (podstawa 6000 PLN po ukończeniu 3-miesięcznego okresu szkoleniowego) z nielimitowanym systemem premiowym
-
Umowa zlecenie lub kontrakt B2B
-
Praca hybrydowa – biuro na terenie Politechniki Warszawskiej, ul. Rektorska 4
-
Szkolenia sprzedażowe i kursy rozwojowe
-
Regularne wyjazdy integracyjne firmy
-
Praca w różnorodnym, dynamicznym i pełnym pasji zespole w przyjaznej i wspierającej kulturze organizacyjnej
Wymagania
-
Wysokie poczucie odpowiedzialności: samodzielność, inicjatywa i chęć usprawniania procesów
-
Wysoka motywacja i wytrwałość: odporność na odmowę i gotowość do wykonywania dużej liczby telefonów dziennie
-
Doskonałe umiejętności komunikacyjne: biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
-
Umiejętność aktywnego słuchania i ciekawość: chęć zrozumienia potrzeb klientów
-
Otwartość na informację zwrotną i gotowość do szybkiej nauki
-
Orientacja na cele i wyniki: monitorowanie własnych postępów i dążenie do przekraczania założeń
-
Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
-
Umiejętność pracy w dynamicznym, zmieniającym się środowisku startup
O nas
W BinderLess wierzymy, że technologia powinna być prosta, dostępna i naprawdę przydatna w codziennej pracy. Chcemy pomóc branży budowlanej wejść w cyfrowy świat – oferując narzędzia, które po prostu działają na placach budowy.
Mamy za sobą szybki rozwój i wyróżnienia w mediach, ale najbardziej jesteśmy dumni z naszej kultury pracy.
Nie jesteśmy “rodziną” – jesteśmy drużyną. Jak w sporcie: wspieramy się, gramy na wysokim poziomie i razem świętujemy sukcesy.
U nas atmosfera jest luźna, praca ma sens, a standardy są wysokie. Jeśli chcesz zmieniać całą branżę razem z zespołem, który gra, by wygrywać – odezwij się!
Jak aplikować?
Czy ta rola brzmi jak coś dla Ciebie? Wyślij nam wiadomość na adres: kacper.slawecki@binderless.com
-
W tytule wiadomości wpisz nazwę stanowiska.
-
Prześlij swoje CV oraz linki do projektów lub osiągnięć, które najlepiej pokazują Twoje doświadczenie i umiejętności.